Die gute Zusammenarbeit von MitarbeiterInnen und Abteilungen ist für eine optimale und effiziente Produktivität unumgänglich.
Aber sehr differenzierte Arbeitsweisen, Persönlichkeitseigenschaften und Einstellungen können zu Spannungen führen. Solche Spannungen ufern oft zu einem Problem aus, das spätestens dann, wenn MitarbeiterInnen nicht mehr effizient arbeiten, zum Störfaktor wird. Unbestritten wirkt sich auch Stress negativ aus, wenn nicht adäquat damit umgegangen wird. Auch inhaltliche Themen wie Struktur, Arbeitsweise, Umgang mit Arbeitsinhalten etc. müssen bearbeitet werden.
Ich stehe Ihnen jederzeit unterstützend zur Seite, sowohl Ihnen als Einzelnem/r als auch Ihnen als ganzes Team.